谁来准备策略单? Who Produces a Strategy Paper?
媒体总监要有一份副本以供其能提供他的创意。当然,创意人员也要有一份副本。除此之外,不能再有副本 总共就是六本(业务总监,创意总监,媒体总监,创意人员,客户,及原本。)策略一旦决定了,经过同意、签名和分送之后,它便是神,绝不再任意修改了。不管个人的喜好,个别的简报,或是对未来广告作品的评断都要以此策略为主。
如何进行工作 How to Raise a Job
工作单 Job Requisition
因为简报必须与工作单一起发送经创意人员,所以我们将两者结合为一。
每一个人都须遵守一个原则,“没有工作单,不要开始工作。”
这并非要每一个人都成为会影响行事的障碍。而是因为这是确定广告公司不会枉费金钱的唯一方法。(参看‘最大的罪状’)
没有工作单,不要开始工作。No job sheet, no work.
任何人说“这太紧急了;没有时间去写工作单”都是不对的。若真是这样紧急,为什么呢?是客户没有给予业务人员足够的时间?若真是如此,业务人员就必须适当地给客户再教育,指导他走上正途。或者是业务人员没有尽快将工作交给创意人员?甩掉这个想法。我们绝不能有这样的疏忽。没有任何藉口可以使一项没有正确文件作依据的工作开始进行。
工作单 Job Requisition
有时间进行工作,就该有时间纸上作业。
当压力重重,工作期限已近之时,将所有要作的事情写下来更是异常重要。
否则,这年头是口说无凭,当口头上的简报被遗忘了,一切事实也跟着消失了。
口头上的简报不比写下来的东西有价值。所以,“没有工作单,不要开始工作。”
Job Number 每一项工作都必须有一个号码。
Client 是客户的名称。
Brand 就是品牌的名称或是代理商对此活动所用的名称。
Medium 理想上是媒体的名称。如果这个广告要出现于许多不同的媒体,就写TV, Radio, Newspaper,或Magazine.
Space Size 是正式的尺寸术语,如全页,半页,跨页,和其他较小 的版面等。如果要用于许多不同size的版面,要将它注明 清楚。Space Size (Physical) 指得是实际尺寸。(读者文摘的全页和普通报纸 或是小型报纸的全页大小相去甚多。)同样的,如果这广告要以许多不同的尺寸呈现 的话,要写上‘various’。可能的话,以mm为单位将确切的高与宽标示清 楚。先写高,再写宽。
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